Formación


Porque trabajar es un riesgo

Porque trabajar es un riesgo No recuerdo cuando fue la primera vez que escuché el dicho: “…si no tienes trabajo no tienes nada (y  si lo tienes vaya faena)”  y en parte es muy cierto… porque nuestra vida ( y a veces, la de los seres que somos responsables) depende […]

Trabajo-en-altura

La Gamificación en la Prevención de Riesgos Laborales

Cada día cuando llegamos a nuestro puesto de trabajo nos convertimos en trabajadores. Pero, ¿cuántos trabajadores cumplen a raja tabla el código de su empresa en Prevención de Riesgos Laborales? En muchas ocasiones la PRL es ignorada debido a varios factores como el desconocimiento, porque obliga a realizar una tarea […]

Juego en Prevención de Riesgos Laborales

Redes Sociales Digitales actuales

Breve Historia de las Redes Sociales

En el Mundo en el que vivimos, las Redes Sociales se han convertido en una parte muy importante de nuestro “Día a día”. Por lo que se merecen que les dediquemos un tiempo para conocerlas, así, con ésta Breve Historia de las Redes Sociales podremos saber algo más… ¿Qué es […]


Jornada empresarial “People Analytics” en Majadahonda

El Ayuntamiento de Majadahonda a través de la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio se une a una jornada empresarial sobre People Analytics organizada desde CEFORA . El principal objetivo de este seminario gratuito es ayudarte a conseguir una marca diferenciadora en tu empresa que permita anticiparte en esta nueva […]

FB Majadahonda

Nueva jornada “Estrategias para mejorar nuestra imagen como empresa” en el Ayuntamiento de Parla

El Ayuntamiento de Parla es el siguiente en sumarse a las jornadas empresariales que organizamos desde CEFORA con el principal objetivo de formarnos. En esta ocasión, la ponencia la realizará Beatriz García Torrijos, y tendrá lugar en Centro de Iniciativas Empresariales del Ayuntamiento de Parla el próximo jueves 15 de […]


Formación en la empresa

¿Por qué es importante la formación de los empleados de la empresa?

El principal motivo por el cual es importante la formación del personal de una compañía, radica en que, dicho personal adquiera conocimientos y nuevas competencias, porque son los trabajadores de las empresas quienes aportan ideas, realizan proyectos, para el buen funcionamiento de las compañías. Existen numerosas definiciones de la formación […]


El activo más importante de las empresas es su capital humano.

Que el personal de las empresas tengan las aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas asignadas es determinante para el buen funcionamiento de la entidad y con estas habilidades podremos innovar, ser más productivos y obtener ventajas competitivas. En definitiva, seremos una empresa duradera y con amplia […]

Permiso Individual de Formación - Formación en la Empresa