Curso de formación programada en liderazgo y trabajo en equipo

Dirige un equipo de trabajo de forma eficaz

Diseña y organiza equipos de trabajo con personas motivadas fijando objetivos adecuados para el equipo.

Objetivo

    • Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas.
    • Fijar objetivos adecuados para el equipo.
    • Aplicar técnicas de trabajo en equipo.
    • Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.

Contenido

  • U.D. 1. PERFIL COMPETENCIAL DEL LÍDER.
    • 1.1. Habilidades personales y sociales.
    • 1.2. Valores.
  • U.D. 2. FUNCIONES ESENCIALES DEL LÍDER.
    • 2.1. Estratégicas.
    • 2.2. Organizativas.
    • 2.3. Operativas.
    • 2.4. Técnicas.
    • 2.5. Representativas.
    • 2.6. Mediadoras.
    • 2.7. Otras.
  • U.D. 3. FUNCIONES COMPLEMENTARIA DEL LÍDER.
    • 3.1. Símbolo.
    • 3.2. Sustituto.
    • 3.3. Ideólogo.
  • U.D. 4. CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. DIFERENCIAS.
    • 4.1. Definición de trabajo en equipo.
    • 4.2 Definición de equipo de trabajo.
  • U.D. 5. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
    • 5.1. Suma e intercambio de conocimientos.
    • 5.2. Cooperación y colaboración en la tarea.
    • 5.3. Sinergia para la consecución de objetivos y metas.
  • U.D.6. TÉCNICAS Y HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO.
    • 6.1. Liderazgo.
    • 6.2. Comunicación.
    • 6.3. Coordinación.
    • 6.4. Colaboración.
    • 6.5. Otras técnicas.